WORK&LIFE

住宅手当

在住場所から勤務先までの通勤が不可能な場合は、家賃を補助する制度を設けています。また、人事異動により転勤となった場合も家賃補助が可能です。家賃支払いの負担を軽減し働くことができます。※上限額などは別途社内規定あり

奨学金代理返済制度

借りた奨学金を企業が代わって返済する制度です。30歳までの社員を対象に最大3万円/月の奨学金返済を行います。

健康診断・がん検診

毎年1回の健康診断時に、5大がんの検診を無料で実施。安心して社員が働くことができ、安心して家族が暮らせる企業を目指してまいります。

配偶者健康診断

毎年1回、扶養配偶者の方へも当社の社員と同様の健康診断を受けていただくことが出来ます。家族の健康へも配慮した当社独自の制度です。

歯科検診

当社では歯科検診の初診を無料にする制度。年1回、歯科検診の初診料(上限3000円)を会社負担として受けることが出来ます。

インフルエンザ予防接種

毎年11月頃に、冬のインフルエンザ発生に備えて希望する全社員に、インフルエンザ予防接種を実施しています。

在宅勤務

小学校就学前の幼児を養育する社員を対象に在宅勤務が可能。仕事と子育ての両立を目指す社員を応援して参ります。

復帰制度

育児、介護、不妊治療を理由として、一旦退職した社員を再雇用する制度。当社の業務を把握し、企業風土も理解されているので、それまで培った知識や経験・スキルを再度、生かして働くことが可能です。

学士資格補助

通信大学で学び「学士」資格を取得した社員を対象に、その費用の一部(30万円)を補助する制度。働きながら大学卒業資格「学士」を取得する社員を応援しています。

3S活動

月1回、各部署間でデスク回りのチェックを行い、整理・整頓・清掃を促すことで、快適な職場を維持しております。清掃活動は、毎週月・木曜日と毎月15日夕方にも実施しています。

お誕生日プレゼント

会社より鐘通で働く女性の方へ、お誕生日にお花をプレゼント！男性社員へは、奥様の誕生日にお花をプレゼントしています。

お子さんへ辞書

社員のお子様へ、小学校入学のお祝いとして国語辞典、漢字辞典をプレゼント！沢山のお子様へ辞書と笑顔を届けることが出来ました。

ラジオ体操

毎朝、始業とともに、ラジオ体操を行っています。仕事の前に体をウォーミングアップすることで体も頭も活性化されます。

健康セミナー

健康とは何かを見つめ直すため1泊2日のセミナーを実施。眺めの良い研修施設にて、ストレッチやウォーキング、食事指導が行われ、「社会的な健康・心身の健康・生活の健康」を学びます。

自転車通勤推奨

健康増進を目指して自転車通勤を奨励しています。。開放的な移動が楽しめ、季節の風を感じることで気分もリフレッシュします

禁煙活動

禁煙を目指す社員のために、禁煙外来の受診をサポート。建屋内の全面禁煙はもちろんのこと、屋外喫煙場所であっても従来のタール入りタバコの喫煙は禁止されています。

ストレスチェック

質問票を使ったメンタルチェックを行い、自らのストレスの状況について確認することで、個人のメンタルヘルス不調のリスクを低減。問題がある場合には専門の産業医がサポートします。

質の良い睡眠

睡眠はメンタルヘルス不調だけでなく、生活習慣病予防につながる重要な時間です。快適な睡眠を取るために、就寝前のスマホを控えるよう、指導を行っています。また、休憩時間を使って短時間の昼寝を取ることも推奨しています。